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档案里必须有工资表吗

发布时间：2024-07-08 22:40
下面围绕“档案里必须有工资表吗”主题解决网友的困惑

法律分析：是的。档案里必须要有工资审批表的。法律依据：《中华人民共和国档案法》第一条为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高...

不是。档案里工资表不是每年都要，因为每个单位的薪酬政策是不一样的，所以不是所有的企业都会每年进行调资，那么档案中就不会每年有调资表。

法律分析：满足条件是可以。工资表有没有没关系，但档案是必须要有的，否则你退休会有麻烦的。因为社保局确认你是否达到退休年龄是以你档案里最早记载的出生日期为...

1992年以后档案里不是必须有工资定级表。根据查询相关公开信息：2014年人社部发布了2014(90)号文件，关于流动人员档案管理方面的规定的，2015年开始流动人员档案转...

没有。人事档案里不会装入个人的工资发放记录，但每年都有调资表，和工资变动表，像机关事业单位工作人员和是国企业职工，单位工资每年有变动的，每年都会有一张工...

一般情况下，教师档案里是一定要有工资核定表的，每个地区的规定不一样，但是，工资核定表作为重要的资料之一是一定要有的。

对于80年代的国企职工，养老金95年以前是不用个人交的，根据国家经贸委关于企业改制的文件里规定：95年前职工所交养老保险应退回本人。所以想要衡量那个年代职工...

根据相关资料查询显示：无法确认在岗时间或工种。在人事档案中，有一项资料叫职工调资登记表，调资表只有工资标准，工资表中才有你工作所在厂房属于哪个班，还有工...

法律分析：可以去原单位补。工资表一般是三份，个人档案里应该有一份，原单位有一份，你可以回原单位找到工资表，然后经原单位同意后，携带合法证明，到有关部门办...

法律主观：档案里缺少工资审批表可以去原单位补。工资表一般是三份，个人档案里应该有一份，原单位有一份，你可以回原单位找到工资表，然后经原单位同意后，携带合...